您问公司领导借钱不还能否找老板，需结合领导与老板关系、借款性质等判断。一般来说，若领导以个人名义借款，原则上不能直接找老板；但存在特殊情形时，老板可能需担责。
若领导以个人名义借款，且未用于公司经营、与老板无法律关联（如老板未担保、未共同借款），按合同相对性原则，您应直接向领导主张还款，找老板通常无法获法律支持。
若领导借款属职务行为（如明确为公司经营周转，款项进公司账户或用于业务，且老板知情参与），您可要求公司还款，此时找老板（公司代表）沟通合理。
若老板为领导借款提供担保（一般或连带责任保证），领导不还款时，您有权在保证期间要求老板承担责任，找老板有法律依据。
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公司领导借钱不还可能存在法律风险，需提前了解防范：
1. 诉讼时效风险：借款到期后3年内未主张权利，可能超过诉讼时效。例如领导2020年1月1日借款1万元，约定2020年12月31日还款，您2024年1月才起诉，领导若抗辩，法院可能不支持您的诉求。
2. 证据链风险：缺乏关键证据（如无借条、转账记录、证人），可能无法证明借款事实。例如仅现金借款且无其他证据，领导否认时，您难以追回借款。
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处理公司领导借钱不还时，以下错误操作会影响维权效果，需注意：
1. 直接找老板大吵大闹：情绪激动到公司施压，可能扰乱经营秩序，且缺乏法律依据，难达目的，还可能引发冲突。
2. 忽视诉讼时效：借款纠纷诉讼时效为3年，自还款期限届满起算。拖延不行动，超时效后可能丧失胜诉权，起诉也难强制领导还款。
3. 随意放弃证据收集：因熟人关系不收集证据，或认为证据不重要。法律纠纷中证据关键，无充分证据可能无法证明借款事实，最终权益受损。
若已出现上述错误操作，或担心处理不当，可咨询我为您提供解答，指导正确维权步骤。
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关于公司领导借钱不还能否找老板，可依据法律规定分析：
《中华人民共和国民法典》第四百六十五条规定：“依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。”此为合同相对性原则。若领导以个人名义借款，您与领导是合同当事人，老板非合同主体，按此规定老板通常不担责。
《中华人民共和国民法典》第六百八十八条规定：“当事人在保证合同中约定保证人和债务人对债务承担连带责任的，为连带责任保证。连带责任保证的债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的情形时，债权人可以请求债务人履行债务，也可以请求保证人在其保证范围内承担保证责任。”若老板为领导借款提供连带责任保证，您可依此要求老板担责。
综上，无老板担保等法定情形时，按合同相对性，不能直接找老板要求还款；若存在担保等情形，可要求老板承担责任。

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