针对您没签劳动合同辞职后老板只愿给一半工资的问题，您有权要求老板支付全额工资及未签劳动合同的双倍工资差额。以下分情况详细说明：1.若您与老板存在事实劳动关系（如提供劳动、接受管理、老板支付过工资）：您可要求老板支付全额工资，同时因未签劳动合同（超过1个月不满1年），还可主张每月双倍工资差额（已发工资的另一倍）。2.若老板否认事实劳动关系：您需先收集证据证明劳动关系存在（如工资记录、工作证、考勤等），再通过投诉或仲裁维权。3.若老板以“未签合同是您自愿”为由抗辩：若老板无证据证明您主动拒绝签合同，仍需支付双倍工资。针对您没签劳动合同辞职后老板只愿给一半工资的问题，您有权要求老板支付全额工资及未签劳动合同的双倍工资差额。以下分情况详细说明：1.若您与老板存在事实劳动关系（如提供劳动、接受管理、老板支付过工资）：您可要求老板支付全额工资，同时因未签劳动合同（超过1个月不满1年），还可主张每月双倍工资差额（已发工资的另一倍）。2.若老板否认事实劳动关系：您需先收集证据证明劳动关系存在（如工资记录、工作证、考勤等），再通过投诉或仲裁维权。3.若老板以“未签合同是您自愿”为由抗辩：若老板无证据证明您主动拒绝签合同，仍需支付双倍工资。

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