单位让签第三方合同且未交社保是违法的。依据《劳动法》和《社会保险法》，单位必须为员工缴纳社保。若未缴纳，劳动监察部门可责令整改并补交，否则将产生滞纳金等严重后果，影响员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对单位未交社保，常见处理方式为向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且保持与单位关系，可选投诉；若单位态度恶劣或拒绝整改，则考虑劳动仲裁以维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位未交社保应维权。具体操作：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 向劳动监察部门投诉，要求调查并责令单位补交；3. 若单位不配合，可提起劳动仲裁，通过法律途径解决；4. 必要时，咨询专业律师，获取更详细的法律建议和支持。

上一篇：驾照替别人扣分影响公务员政审吗

下一篇：暂无